普通は書かないのですが

ブログはさぼり気味ですが、うまく行くもの行かないものが混ざりながら、全体で仕事はだいぶ進行しています。
従来品のキャップを工場などご利用いただく話と、時節柄学童用0が同時進行しています。
学童用も採用先は順次拡大していますが、なんといってもキャップは、あちこちで具体的なレベルになってきています。
逆に進行していると思っていたものが、思わぬところで停滞中Docomo_kao8なんて案件もあり、開発者はハラハラが止まりません。
←具体名は伏せますがこちらの企業さんです・・って・・そんな!
ブログ記事の題名にある通り、普通は100%納入終わるまで書かない内容ですが、
今回は先様とのやり取りの中で、強く印象付けられること!!!があって、どうしても少しだけ書きたいと思ったのです。

たびたび話題にしている名古屋の展示会にお見えになった先で、展示していた「ほっと安心帽」のコンセプトに、興味を示していただきました。そして開発者がマゴマゴしているうちに、先様から連絡をいただきましてびっくりぽんあひゃネコとなりました。
何度かやり取りをしたのち、先月になって栃木の工場へお邪魔しました。この時に開発者のオトボケドジ汗に起因するトラブルがありましたが、それでもなんとか声をかけていただいた、安全衛生担当管理者さんとお目にかかれました。同時に工場内の見学もさせてもらいました。
その方とお話をしていると、この企業ならではの「進取の気性」や「上位下達でない自由な取り組み」などを、ヒシヒシと感じることができました。個別の技師さんなどと個別に接触できるという「独自のお作法」も知り、いわゆる一つの企業風土に感銘を受けたのです。
繰り返しますが、こちらとはまだ具体的な個別の話がまとまっているわけではありません。ただ担当者さんの波長と開発者のそれがシンクロして、グループ内に「ほっと安心帽」の情報を広めていただける方向で、進行しているということなのです。
先走るにも程ってえもんがあるだろよ!と言われそうですが、結局成果ゼロになったとしても、こちらで検討いただけて、またその企業スピリットに触れられた♪だけでも、開発者にしてみれば十分幸せな体験だと言えそうです筋肉

開発者は担当者さんにお願いしました。
「是非ともグループ内におけるフランシスコザビエルになってください」お願い

本当はいっぱい書きたい事があるんですけどねクッキーモンスター

 

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